Sekä liikunta- että kulttuurisetelit käyvät! |
Niille, jotka eivät ole asiaan ennemmin törmänneet, tiiviisti lisätietoja Smartumin sivuilta.Pähkinänkuoressa homma menee niin, että työnantaja voi verovapaasti tukea työntekijöidensä hyvinvointia ja tarjota edun esimerkiksi liikuntaseteleinä. Näitä saa verotta tarjota muutamalla satasella vuodessa, ja summan ylittyessä edusta tulee verotettava etuus.
Ota tämä liikuttavan hyvä etuus käyttöösi ja soittele tai sähköpostittele minulle. Keksitään seteleille varmasti hyödyllistä käyttöä yhdessä. Tästä hyötyvät kaikki, perhe, työnantaja ja sinä itse! Ei siis kannata jäädä sohvalle makoilemaan :)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti